株式会社JPキャリアコンサルティングについて
株式会社JPキャリアコンサルティングは、「一般事務」「医療・介護」「官公庁」の職種への就業に強みを持つ派遣会社で、求職者の要望に沿った求人の紹介を行っています。
以下のような要望をお持ちの方々におすすめの求人紹介サービスです。
- 介護の仕事を探している人
- すでに正社員として働きながら、副業の仕事を探している人
- 家庭、子育てと両立できる仕事を探している主婦や主夫の人
- 定年退職後もやりがいのある仕事を探したいシニアの人
- 子どもの手が離れたので仕事をしたいと思っている主婦や主夫の人
- 隙間時間に働きたい人
株式会社JPキャリアコンサルティングの会社概要
社名：株式会社JPキャリアコンサルティング
役員代表取締役：村上 吉幸
資本金：3,000万円
設立：2011年 8月
本社所在地：〒162-0843 東京都新宿区市谷田町3-8 市ヶ谷科学技術イノベーションセンタービル 9F
電話番号：03-3239-7442
FAX：03-3239-5339
事業内容：人材紹介・人材派遣 / パーソナルデベロップメント事業 / 採用アウトソーシング / BtoBマッチング
公式サイト：https://hikoma.jp/jp-cc
株式会社JPキャリアコンサルティングのお仕事紹介の特徴
人材派遣
求職者はJPキャリアコンサルティングと雇用契約を結び、働きたいタイミング・時間・期間で働ける仕事を探します。お給料や福利厚生などは、JPキャリアコンサルティングから受け取り、業務指示は派遣先で受けることになります。
有料職業紹介
専任キャリアコンサルタントがクライアントの経営方針や求める人材を理解したうえで、求職者に適した職場を紹介します。その際は正社員、契約社員など、希望に合った働き方ができるように手配します。
特定技能
JPキャリアコンサルティングはモンゴル人材に特化している点も特徴の1つです。モンゴル国内に日本語学校を設立し、奨学制度を導入して、経済的に恵まれないながらもやる気を持った人に門戸を開いています。そして、介護業界に特定技能試験に合格し、ビザを取得した優秀な人材を派遣しています。
有料職業紹介・シニア派遣サービスを詳しく解説
株式会社JPキャリアコンサルティングの有料職業紹介とシニア派遣サービスに関して、詳しく紹介していきましょう。
有料職業紹介の流れ
企業の採用業務を、JPキャリアコンサルティングが代行で行うサービスです。利用を希望する企業は、JPキャリアコンサルティングに申し込みを行い、どのような人材を求めているのか、何人ぐらい採用予定なのかなど、採用に関する詳細な情報を提供します。
情報提供を受けたJPキャリアコンサルティングは、企業の要望に合った人材を厳選して紹介します。そのあと紹介した人材と企業が面接等を行い、採用するかどうかを決定して就業という流れです。
※派遣は面接が禁止されているため、職場見学のみとなっています。
この流れの中で、内定から入社までに必要な費用はありません。派遣社員の場合でも、就業までに必要な費用はかからないため、リスクや手間を抑えて新たな人材を確保できます。
有料職業紹介のメリット
仕事を求めて多くの人が、JPキャリアコンサルティングのサービスに登録しています。さまざまな職種を経験した人材が数多く在籍しており、顧客企業の求める人物像に適した候補者を素早く紹介できる点が大きなメリットです。
費用が「完全成功報酬型」になっていることも、利用する企業にとって大きな魅力です。費用が発生するのは、紹介した人材が実際に企業の戦力となって働き始めてからです。募集から内定、入社までは一切費用がかからないため、費用面でのメリットは大きいといえます。
最後にサービスの柔軟性です。上記の通り多くの人が登録しているため、急な募集でも迅速に対応でき、さまざまな状況に合わせた柔軟な対応が可能です。
シニア派遣サービスに関して
株式会社JPキャリアコンサルティングは、シニア派遣サービスにも力を入れています。
シニア採用に関するサービスには、マーケティングサービスがあります。採用に関しては、JPキャリアコンサルティングの担当者が入社まで徹底的にサポートし、問題点がある場合にはさまざまな改善に関する提案も行っているのが特徴です。
また、JPキャリアコンサルティングの担当者が徹底的にサポートを行いますので、採用に関するコストや工数の削減も実現します。従業員の業務を減らすことで、自社内の業務環境改善を図ることもできるでしょう。
実際に就業したスタッフの労務管理に関しては、基本的にJPキャリアコンサルティングが担当するので、顧客企業の労務関連業務に負担はかかりません。
より効率的に、そして手軽にシニアスタッフ派遣を利用できるサービスだと言えるでしょう。
まとめ
JPキャリアコンサルティングは、一般事務、医療・介護、官公庁の職種を強みに持ち、シニアや主婦、副業を探している人など、幅広い人材に仕事を紹介しています。
さらに、有料職業紹介や特定技能としてモンゴル人の派遣にも注力しています。このように、JPキャリアコンサルティングはあらゆる分野に多くの人材を輩出し、日本の雇用問題の解決に向けて社会に貢献しています。
